Среда, 12.12.2018, 03:51
Вы вошли как Гость | Группа "Гости"Приветствую Вас Гость | RSS
МБОУ "Остенская средняя общеобразовательная школа"
Главная | Общественно-государственное управление | Мой профиль | Регистрация | Выход | Вход
Меню сайта

Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Работа Совета школы регламентируется локальным актом Положение о Совете МБОУ «Остенская средняя общеобразовательная школа».

Состав Совета школы в 2015-2016 учебном году:
1. Селезнева Светлана Николаевна, директор школы
2.
Аблицына Наталья Николаевна, старший методист
3.
Майорова Светлана Ивановна, завхоз школы
4.
Дмитриева Ольга Михайловна, руководитель филиалом «Залита»
5. Сергеева Светлана Николаевна, руководитель филиалом «Богданово"
6. Наволоцкая Наталья Валентиновна, учитель
7. Михайлов Дмитрий Анатольевич, учитель
8.
Хокконен Алла Владимировна, учитель
9. Дроздова Марина Александровна, учитель
10. Курганова Ирина Александровна, председатель родительского комитета школы
11. Лесько Людмила Алексеевна
, член родительского комитета школы
12.
Ломанова Наталья Владимировна, член родительского комитета школы
13. Трашкова Алина Олеговна, ученица 11 класса
14.
Почивалова Екатерина Ивановна, ученица 11 класса
15. Лесько Алеся Юрьевна, ученица 11 класса



КОМПЕТЕНЦИЯ СОВЕТА ШКОЛЫ:

*Определяет основные направления деятельности «Учреждения».

*Утверждает перспективную программу деятельности «Учреждения».

*Принимает Устав «Учреждения», изменения и дополнения к нему.

* Принимает локальные акты.

* Решает вопросы о создании филиалов, отделений «Учреждения», а также  участвует в

общественных и иных организациях.

* Заслушивает отчет директора «Учреждения», его заместителей, отдельных педагогов,

вносит на рассмотрение общего собрания работников предложения по совершенствованию

работы «Учреждения».

* Заслушивает руководство о рациональном  расходовании бюджетных ассигнований на

деятельность «Учреждения»; указывает источники финансирования; согласует централизацию

и распределение финансовых средств «Учреждения» для перспективы его развития и

социальной защиты работников, обучающихся (воспитанников) «Учреждения».

* Участвует в подготовке и утверждает публичный (ежегодный) доклад «Учреждения».

* На заседаниях Совета ведутся протоколы, подписываемые председателем Совета и

секретарем.

* Создает при необходимости рабочие группы для проработки вопросов, связанных с

деятельностью «Учреждения», различные комиссии и может передавать им часть своих

полномочий.

* Получает любую информацию о деятельности «Учреждения», которую он считает

необходимой для выполнения своих обязанностей.

* Предлагает на усмотрение и рассмотрение «Учредителя» кандидатуру на должность

директора школы.

* Участвует в разработке и согласовывает локальные акты «Учреждения», устанавливает     виды, размеры, условия и порядок произведения выплат стимулирующего характера работникам  «Учреждения», показатели и критерии оценки качества и результативности труда работников «Учреждения».

* Участвует в оценке качества и результативности труда работников «Учреждения», распределении выплат стимулирующего характера работникам и согласовывает их распределение в порядке, установленном локальными актами «Учреждения».

 

 

 


 

 

 

Форма входа

Полезные ссылки

Поиск

Календарь
«  Декабрь 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31

Единый портал

Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz


  • Copyright MyCorp © 2018
    Сделать бесплатный сайт с uCoz